崗位職責(zé)：

1、 對市政、環(huán)衛(wèi)、工業(yè)環(huán)境等某一領(lǐng)域有較深的行業(yè)經(jīng)驗；

2、 制定事業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)和具體運營計劃，對事業(yè)部運營過程進行管控；

3、 負責(zé)公司業(yè)務(wù)（市政、環(huán)衛(wèi)、工業(yè)等行業(yè)臭氣及VOCs治理工程與設(shè)備等）的銷售及推廣；

4、行業(yè)客戶的項目信息收集、跟蹤、方案制定、定單成交；

5、客戶關(guān)系運作，商務(wù)談判，銷售合同制定，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售政策；

6、項目的整體操盤與協(xié)調(diào)，競爭對手的分析；

7、 對事業(yè)部業(yè)績與團隊負責(zé)。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，工科類專業(yè)（環(huán)境工程、給排水、機械、電氣、化工等相關(guān)專業(yè)），有行業(yè)資源者專業(yè)可不限；

2、 熟悉市政、環(huán)衛(wèi)、工業(yè)項目流程，具備相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù)能力；

3、 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

4、 五年以上營銷工作經(jīng)驗，兩年以銷售管理經(jīng)驗；熟悉市政、環(huán)衛(wèi)、工業(yè)環(huán)境等某一領(lǐng)域市場，有一定的客戶基礎(chǔ)；

5、 有市政、環(huán)衛(wèi)、工業(yè)環(huán)保設(shè)備項目成功銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌參與集團1000萬以上大項目業(yè)務(wù)（污水、環(huán)衛(wèi)、工業(yè)等行業(yè)臭氣及VOCs治理和污泥處理環(huán)保設(shè)備與工程等）的銷售執(zhí)行和回款等工作，

2、行業(yè)客戶的項目信息收集、跟蹤、方案制定、定單成交；

3、客戶關(guān)系運作，商務(wù)談判，銷售合同制定，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售政策；

4、項目的整體操盤與協(xié)調(diào)，競爭對手的分析；

任職要求：

1、5年以上環(huán)保、機械等相關(guān)行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗；

2、具有大型項目招投標(biāo)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、商務(wù)談判能力和項目運作能力強，具備一定的公關(guān)技巧；

4、有良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和決策能力，具備敏銳市場洞察力和競爭對手偵查能力；

5、品德端正、大局觀強，認同并融入公司文化；

6、能吃苦拼搏，適應(yīng)出差。

薪酬：底薪+高提成。底薪實行業(yè)績浮動制，提成不設(shè)限，以業(yè)績論“精英”，人均年收入超30萬以上。能力強者，按事業(yè)部副總定崗定薪。

崗位職責(zé)：

1、主持部門工作，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的所負責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。

2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)（污水、環(huán)衛(wèi)、工業(yè)等行業(yè)臭氣及VOCs治理和污泥處理環(huán)保工程與設(shè)備等）的銷售及推廣，開發(fā)和培育所轄行業(yè)的潛在客戶，為行業(yè)客戶提供解決方案；

3、轄區(qū)客戶的項目信息收集、跟蹤、方案制定、定單成交；

4、客戶關(guān)系運作，商務(wù)談判，銷售合同制定，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售政策；

5、項目的整體操盤與協(xié)調(diào)，競爭對手的分析；

6、負責(zé)搭建并培養(yǎng)目標(biāo)明確、作戰(zhàn)高效的銷售團隊。

任職要求：

1、3年以上環(huán)保、機械等相關(guān)行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗，有帶團隊者優(yōu)先考慮；

2、具有大型項目招投標(biāo)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、商務(wù)談判能力和項目運作能力強，具備一定的公關(guān)技巧；

4、具有強烈的進取心，責(zé)任感、團隊精神強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力；

5、品德端正、大局觀強，認同并融入公司文化；

6、能吃苦拼搏，適應(yīng)出差。

薪酬：基本年薪+團隊提成。基本年薪實行業(yè)績浮動制，提成不設(shè)限，以業(yè)績論“精英”，人均年收入超30萬以上。能力強者，按銷售總監(jiān)定崗定薪。

崗位職責(zé)：

1、自動化控制設(shè)備電氣原理圖設(shè)計、選型及投標(biāo)報價；

2、指導(dǎo)電氣設(shè)備安裝、調(diào)試；

3、PLC、HMI程序編寫、調(diào)試。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、2-4年電氣或自動化相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，有水處理或環(huán)保設(shè)備方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉PLC、接觸器等工控產(chǎn)品；

4、熟練使用AutoCAD；

5、掌握至少一種PLC、觸摸屏編程。

崗位職責(zé)：

1、項目施工設(shè)計，并形成施工設(shè)計方案、施工圖紙和材料清單；

2、獨立編寫環(huán)境治理工程設(shè)計方案與配合營銷部門制作方案報價；

3、技術(shù)支持，作為技術(shù)負責(zé)人牽頭解決項目運作過程中的技術(shù)難點；

4、負責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)部分的編制；

5、參與公司新技術(shù)、新工藝的開發(fā)及改進。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉環(huán)境類規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，有較好的協(xié)調(diào)能力，熟練使用word、Excel、CAD制圖軟件；

3、具有強烈的團隊精神，真誠主動，有責(zé)任心；

4、思維邏輯清晰，溝通表達能力較強，有較強的文字功底；

5、2年左右同行業(yè)設(shè)計施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、項目方案和施工圖設(shè)計過程中的設(shè)備專業(yè)設(shè)計；

2、負責(zé)單項研發(fā)工作；

3、項目實施過程中的設(shè)備方向技術(shù)支持；

4、項目的加工、安裝成本核算，招投標(biāo)管理；

5、協(xié)助進行部門制度、流程的監(jiān)督實行。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化以及機械類專業(yè)；

2、掌握扎實的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識；

3、具有非標(biāo)設(shè)備單獨設(shè)計能力；

4、精通CAD等制圖軟件進行圖紙繪制；

5、具備一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)主導(dǎo)大型環(huán)保設(shè)備中電氣自控設(shè)備的開發(fā)、設(shè)計工作；

2、配合項目投標(biāo)，負責(zé)電氣控制系統(tǒng)的方案設(shè)計、出圖、設(shè)備選型、成本控制等工作；

3、為電氣自控設(shè)備施工安裝調(diào)試等提供專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、有三年以上的電氣設(shè)計和施工機電安裝設(shè)計經(jīng)驗，有水處理或環(huán)保設(shè)備方面經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練使用AutoCAD等電氣繪圖軟件及西門子、AB、施耐德、GE或者其中一個品牌的PLC、觸摸屏編程；

4、具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差，有一定的調(diào)試經(jīng)驗；

5、具備電工證，中級職稱優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)電氣控制系統(tǒng)及設(shè)備安裝調(diào)試；

2、售后技術(shù)支持，售后問題處理。

任職要求：

1、大專學(xué)歷1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮）。

2、熟悉控制柜的接線、布線及調(diào)試；

3、看懂電氣原理圖，了解PLC（西門子、施耐德、ABB、AB 、歐姆龍、三菱PLC品牌中一種或多種）控制系統(tǒng)編程；

4、吃苦耐勞，能接受出差，具有團隊協(xié)作精神者優(yōu)先；

5、有獨立完成中小型PLC控制系統(tǒng)編程項目經(jīng)驗，熟悉西門子S7-200/300PLC者、HMI或其它品牌編程軟件編寫控制程序者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)開展電氣及自動化控制方向的課題研究，完成科研任務(wù)；

2、組織實施公司產(chǎn)品電氣專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作；

3、新產(chǎn)品在電氣及自動化控制方向的設(shè)計和研發(fā)；

4、統(tǒng)籌進行智慧云平臺的二次開發(fā)；

5、負責(zé)電氣研發(fā)部門的團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上電氣開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有軟件算法、云平臺從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用電氣繪圖軟件及PLC、變頻器、工控軟件的編程，熟悉各類歐美品牌的傳感器及電氣元氣件，有過數(shù)套非標(biāo)設(shè)備開發(fā)設(shè)計的成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有卓越的激勵團隊能力，且擅長提高團隊凝聚力。